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崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌塑造
制定年度新媒體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，聚焦親子家庭客群，結(jié)合景區(qū)自然資源（如象月湖、竹林等）打造差異化IP形象。
構(gòu)建「線上傳播-線下體驗(yàn)」閉環(huán)，策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如親子自然教育、節(jié)慶活動(dòng)等），強(qiáng)化目的地標(biāo)簽。
2. 全渠道運(yùn)營(yíng)與流量轉(zhuǎn)化
主導(dǎo)抖音、小紅書(shū)、微信（公眾號(hào)+視頻號(hào)）、微博等平臺(tái)矩陣搭建，制定分平臺(tái)內(nèi)容策略
整合KOL/KOC資源，策劃網(wǎng)紅/親子類達(dá)人實(shí)地體驗(yàn)項(xiàng)目，結(jié)合景區(qū)功能點(diǎn)（如萌寵樂(lè)園、露營(yíng)基地等）制造爆點(diǎn)內(nèi)容。
搭建私域流量池（社群+小程序），設(shè)計(jì)會(huì)員體系與復(fù)購(gòu)機(jī)制（如親子年卡、課程套票）。
3. 產(chǎn)品協(xié)同與功能優(yōu)化
聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，基于用戶數(shù)據(jù)分析（如親子客群行為偏好），提出景區(qū)功能優(yōu)化建議。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理
建立ROI評(píng)估體系，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（如內(nèi)容轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
管理內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（策劃、設(shè)計(jì)、剪輯等），建立標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容生產(chǎn)流程。
任職要求
硬性條件
5年以上文旅/親子類項(xiàng)目新媒體全盤(pán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功爆款案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。
精通抖音/小紅書(shū)算法邏輯，具備從0-1賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地生活類平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)）玩法。
具備基礎(chǔ)用戶調(diào)研與數(shù)據(jù)分析能力（如SPSS、Google Analytics）。
軟性素質(zhì)
對(duì)親子消費(fèi)市場(chǎng)敏感，能快速捕捉熱點(diǎn)（如研學(xué)旅行、輕奢露營(yíng)趨勢(shì)）。
強(qiáng)資源整合能力，熟悉親子垂類MCN機(jī)構(gòu)及媒體合作渠道。
具備產(chǎn)品思維，能協(xié)同跨部門(mén)推動(dòng)落地。