崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和經(jīng)營目標,協(xié)助總經(jīng)理開展轉口貿易經(jīng)營管理工作,協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,參與公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2.負責公司中長期、階段性戰(zhàn)略規(guī)劃及相關專項規(guī)劃的制定、調整、實施與評估;
3.負責公司運營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務經(jīng)營方面的發(fā)展方案,并推動落地實施;負責公司信息化建設,對公司經(jīng)營運行過程中產生的信息進行有效整合,提升經(jīng)營效率;
4.負責公司內部綜合性事務協(xié)調,重要會議、重要活動、接待的統(tǒng)籌安排;公司重要事項、重大決策的督辦落實;
5.總經(jīng)理交辦的其他重要事項。
任職要求:
1.大學本科及以上文化程度,具有良好英語溝通及讀寫能力者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
2.5年及以上國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗,或碩士研究生學歷累計工作經(jīng)歷3年以上且具備國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗,或取得博士研究生學歷的人員;其中具有2年及以上轉口貿易工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具有在黨政機關或國有企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.有大局意識和經(jīng)營能力,能統(tǒng)籌公司在轉口貿易領域開拓、內外協(xié)同與項目承接;協(xié)助總經(jīng)理組織開展戰(zhàn)略管理、組織建設與日常管理相關工作;能帶領相關部室,優(yōu)化中后臺管理體系;
4.熟練掌握貿易方面政策法規(guī),深刻理解貿易行業(yè)在市場開拓、成本管理、操作環(huán)節(jié)方面的難點與要求,能結合實際,為企業(yè)管理和長遠發(fā)展提供明確方向和思路;
5.具備良好的行業(yè)關系、社會關系,與相關單位和部門關系融洽;具備優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調能力、溝通決策能力、創(chuàng)新能力,具有強烈的責任心、敬業(yè)精神和成就動機。