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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲連鎖企業(yè)的開發(fā)與拓展工作； 2、負(fù)責(zé)各銷售人員工作安排及業(yè)務(wù)量的制定、實(shí)施和管理； 3、負(fù)責(zé)管理渠道內(nèi)重點(diǎn)銷售合作伙伴； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與下屬人員的管理工作； 5、培養(yǎng)管理骨干及主管梯隊(duì)的儲(chǔ)備，對(duì)銷售部的利潤經(jīng)營業(yè)績、執(zhí)行落地、市場(chǎng)發(fā)展指標(biāo)負(fù)責(zé)，搶奪并保持市場(chǎng)份額地位。 6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)銷售及客戶資源開發(fā)與維護(hù)； 7、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定各區(qū)域的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及推廣方案； 8、參與公司市場(chǎng)整體戰(zhàn)略部署，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成年度、季度、月度銷售目標(biāo)； 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。 任職要求： 1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上餐飲連鎖經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、豐富的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定餐飲渠道客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 3、具備快速的適應(yīng)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、組建銷售團(tuán)隊(duì)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程及銷售制度，能夠領(lǐng)導(dǎo)并激發(fā)團(tuán)隊(duì)。 5、具備良好的職業(yè)操守，具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神，能夠服從公司的安排。 備注：非同行業(yè)，無餐飲渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，請(qǐng)勿投遞，謝謝！