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任職要求
1. 年齡30周歲及以上，本科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的工程領(lǐng)域理論基礎(chǔ)，持有一級(jí)建造師證書者優(yōu)先。
2. 擁有5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備3年及以上房地產(chǎn)或建筑工程行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，需有獨(dú)立完整操盤2萬㎡及以上建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目全周期管理邏輯。
3. 精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全流程，擅長(zhǎng)項(xiàng)目工程實(shí)施規(guī)劃與路徑設(shè)計(jì)，具備全面統(tǒng)籌工程管理的能力，能夠高效開展團(tuán)隊(duì)管理與跨場(chǎng)景溝通，獨(dú)立完成公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)工作，可有效監(jiān)督施工單位，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等核心維度進(jìn)行閉環(huán)管控。
4. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)技巧、商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急反應(yīng)能力，擁有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，可接受公司合理的工作調(diào)配。
5. 熟練運(yùn)用Office等通用辦公軟件，且能熟練操作CAD、天正等工程專業(yè)軟件，具備圖紙解讀與工程技術(shù)分析能力。
工作職責(zé)
1. 嚴(yán)格遵守國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，忠實(shí)執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署與決策要求，確保工程管理工作合規(guī)性。
2. 全面統(tǒng)籌工程部門各項(xiàng)工作，搭建部門標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，對(duì)部門運(yùn)營(yíng)效率與管理成果負(fù)總責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)總責(zé)的專業(yè)指導(dǎo)與能力培訓(xùn)，通過科學(xué)的人才管理機(jī)制，打造穩(wěn)定、積極、高效的工程管理團(tuán)隊(duì)。
4. 制定部門年度、月度工作計(jì)劃，合理進(jìn)行任務(wù)分配與進(jìn)度監(jiān)督，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資源，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)高效達(dá)成。
5. 牽頭工程項(xiàng)目方案優(yōu)化及施工單位招采全流程管理，維護(hù)核心合作方關(guān)系，同時(shí)對(duì)相關(guān)費(fèi)用支出進(jìn)行精準(zhǔn)管控，實(shí)現(xiàn)成本與效益平衡。
6. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)接洽、合作談判，主導(dǎo)施工及采購(gòu)合同的起草、審核與簽署工作，保障合同條款嚴(yán)謹(jǐn)性與公司權(quán)益。
7. 全程跟進(jìn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃落地，通過定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏整改，確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。
8. 監(jiān)督各項(xiàng)目售后服務(wù)全流程，建立快速響應(yīng)機(jī)制，保障售后問題及時(shí)有效解決，提升公司售后服務(wù)水平與品牌口碑。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)同公司各部門完成跨部門協(xié)作工作，高效執(zhí)行上級(jí)交辦的其他專項(xiàng)任務(wù)，確保公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)落地。