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更新于 8月28日

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

1-1.5萬

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
機(jī)械結(jié)構(gòu)、寫過專利
崗位職責(zé):
  1. 自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)與設(shè)計(jì):
    • 負(fù)責(zé)公司工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械研發(fā)與設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型、零部件選型及優(yōu)化,輸出完整的設(shè)計(jì)圖紙(2D/3D)及BOM清單。
    • 參與產(chǎn)品需求分析,提出創(chuàng)新性設(shè)計(jì)方案,確保產(chǎn)品性能、成本及可制造性達(dá)到最優(yōu)。
  2. 樣機(jī)開發(fā)與驗(yàn)證:
    • 主導(dǎo)樣機(jī)的試制、裝配、調(diào)試及性能測(cè)試,記錄并分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
    • 負(fù)責(zé)樣機(jī)問題的跟蹤、改進(jìn)及驗(yàn)證,確保產(chǎn)品滿足技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量要求。
  3. 專利撰寫與申請(qǐng):
    • 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的專利檢索與分析,評(píng)估技術(shù)方案的專利可行性。
    • 撰寫專利申請(qǐng)文件(包括說明書、權(quán)利要求書、附圖等),配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門完成專利申請(qǐng)及答辯。
    • 跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),挖掘潛在專利點(diǎn),提升公司技術(shù)壁壘。
任職要求:
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造基礎(chǔ),熟練使用CAD或CAXA、solidworks或其他三維制圖軟件;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
  • 5年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)機(jī)器人的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力,有成功量產(chǎn)項(xiàng)目案例優(yōu)先。
  • 具有專利撰寫及申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn),熟悉專利檢索、布局及申報(bào)流程,有授權(quán)專利者優(yōu)先。
4、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、動(dòng)手能力,勇于創(chuàng)新,能提出切實(shí)可行的方案;
5、具備組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利待遇:
1、 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午1:30-5:30;
2、 享受周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休、帶薪年假等國(guó)家規(guī)定的假期;
3、 薪酬待遇:基本工資+工齡工資(每滿一年加200元) +獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助;
4、試用期三個(gè)月。六險(xiǎn)一金。
5、獎(jiǎng)勵(lì)體系:完善的績(jī)效體制。季度獎(jiǎng)勵(lì)、半年獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)。免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅 游機(jī)會(huì);
6、新員工入職提供全方位的、實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)體系; 并定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
7、明確的晉升方向:結(jié)構(gòu)工程師--技術(shù)主管--技術(shù)經(jīng)理--技術(shù)副總--技術(shù)總監(jiān)。

聯(lián)系人:朱女士A156B156--C54088

職位福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、包住、員工旅游
職位亮點(diǎn):周末雙休 六險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)華潤(rùn)置地廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

朱女士/人資專員

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公司Logo濟(jì)南銳泰電氣有限公司
一、公司簡(jiǎn)介濟(jì)南銳泰電氣有限公司成立于2014年,注冊(cè)資金5000萬,位于濟(jì)南CBD華潤(rùn)置地廣場(chǎng),公司在全國(guó)及省內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域設(shè)立多家辦事處和分支機(jī)構(gòu)。公司為濟(jì)南市高新技術(shù)企業(yè),電力總承包二級(jí)資質(zhì),承裝試四級(jí)資質(zhì),具有專利50余項(xiàng),注冊(cè)商標(biāo)20余項(xiàng),體系認(rèn)證10余項(xiàng);公司于2024年成立產(chǎn)品研究院,重磅推出電力應(yīng)急照明通訊車、補(bǔ)銷機(jī)器人、輸電桿塔柔性防墜落裝置等全國(guó)頂尖技術(shù)水平的革命性產(chǎn)品。公司陸續(xù)與多所高校及科研機(jī)構(gòu)建立研究生實(shí)踐基地,確保人才的持續(xù)涌入。公司致力于能源行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,銳意進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力成為全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商。二、福利待遇階梯式底薪(能者多得)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、 2份商業(yè)險(xiǎn)、各種補(bǔ)助(餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交補(bǔ)。提供住宿、高溫補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼)、工齡工資、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、部分帶薪病假、每年1000元體檢、節(jié)日福利等三、職業(yè)晉升通道 1、縱向發(fā)展 1-1管理序列-M: M1副經(jīng)理/經(jīng)理——M2副主任或主任——M3副總監(jiān)或總監(jiān)——M4副總——M5總經(jīng)理 1-2專業(yè)序列-P: P1助理工程師——P2初級(jí)工程師——P3中級(jí)工程師——P4副高級(jí)工程師——P5高級(jí)工程師 P1助理——P2初級(jí)專員——P3中級(jí)專員——P4副高級(jí)專員——P5高級(jí)專員 2、橫向發(fā)展員工除了在本崗位序列內(nèi)按照崗位層級(jí)的要求晉升外,對(duì)不同的序列之間,考慮到員工的不同發(fā)展意愿,公司也提供跨序列拓展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。四、銳泰的堅(jiān)持銳泰11年深耕能源行業(yè),已建成覆蓋全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)體系;現(xiàn)通過技術(shù)創(chuàng)新,不斷深化智能領(lǐng)域,夯實(shí)競(jìng)爭(zhēng)護(hù)城河;不斷與知名高校建立研究生實(shí)踐基地,確保人才的持續(xù)涌入;用心最好每一件小事,讓客戶感受到銳泰人的專業(yè)和溫暖,致力于成為“全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商”。
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