崗位職責:
1.公司入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理。
2.制作、核算員工考勤。
3.負責協(xié)助行政前臺開展行政相關工作。
4.負責人事社保、公積金、個稅、工資、培訓等相關工作。
5.負責團隊建設、招聘和培養(yǎng)工作。
6. 其他管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)。
4. 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神。
職位福利:五險一金、周末雙休、包住、餐補、帶薪年假、全勤獎