一、主要工作職責(zé):
人事模塊 (70%):
招聘與配置: 全面負(fù)責(zé)公司所有崗位的招聘工作,核心是高效招募具備潛力的體彩推廣專員及銷售人員。包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、發(fā)放Offer及辦理入職。
員工關(guān)系管理: 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),管理勞動合同、人事檔案,并處理基礎(chǔ)的員工關(guān)系問題。
考勤與薪酬: 負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤統(tǒng)計、核算,并協(xié)助上級進(jìn)行月度薪酬數(shù)據(jù)的初步整理。
行政模塊 (30%):
日常事務(wù): 管理辦公環(huán)境、采購與發(fā)放辦公用品、維護(hù)辦公設(shè)備、接待訪客等。
制度維護(hù): 協(xié)助制定和完善公司行政、人事相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
后勤保障: 負(fù)責(zé)公司日常后勤支持。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有銷售型團(tuán)隊或快消品行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
核心技能:
精通招聘: 熟悉各大招聘平臺,具備獨立完成銷售崗位全流程招聘的能力。
熟悉法規(guī): 了解國家勞動法律法規(guī)及人事操作流程。
溝通能力強: 性格開朗,有耐心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
服務(wù)意識佳: 積極主動,有責(zé)任心,能服務(wù)于業(yè)務(wù)團(tuán)隊。
熟練辦公軟件: 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
我們尋找一位踏實、細(xì)致、有親和力的伙伴,能夠在一個快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊中承擔(dān)多重任務(wù)。
我們?yōu)槟峁?
有競爭力的薪酬: 月薪 6000-8000元,具體面議,能力出眾者薪資可彈性調(diào)整。
完善的福利: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
行業(yè)前景: 投身于充滿激情與潛力的體育彩票行業(yè),獲得寶貴的行業(yè)經(jīng)驗。