職位描述
ISO16949生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理設(shè)備管理汽車零部件汽車研發(fā)/制造
生產(chǎn)主管：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間工序（開料/沖壓/鐳射/拋丸全檢）的生產(chǎn)管理工作，執(zhí)行生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃或看板組織生產(chǎn)工序各工位進(jìn)行生產(chǎn)，處理生產(chǎn)過程中的問題；
3、負(fù)責(zé)管理車間各班組班長，制定考核指標(biāo)并實施，定期召開生產(chǎn)管理會議；
4、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場5S管理，定期組織相關(guān)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核；
5、對生產(chǎn)過程中的重大問題及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助進(jìn)行處置和解決；
6、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
8、對生產(chǎn)人員的產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核，并上報考核結(jié)果；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)報表、質(zhì)量記錄、設(shè)備相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性；
10、負(fù)責(zé)及時對不合格品的返工、返修、報廢等做出安排；
11、負(fù)責(zé)安排新員工的技術(shù)、質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)，制定相關(guān)培訓(xùn)手冊；
12、協(xié)助品質(zhì)做好不合格品的處理工作；
13、完成其它臨時交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車零部件沖壓生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)知識優(yōu)先；
3、有良好的質(zhì)量意識，熟悉IATF16949質(zhì)量體系；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的分析計劃能力；
5、具有生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、人員管理的相關(guān)經(jīng)驗及能力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間工序（開料/沖壓/鐳射/拋丸全檢）的生產(chǎn)管理工作，執(zhí)行生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃或看板組織生產(chǎn)工序各工位進(jìn)行生產(chǎn)，處理生產(chǎn)過程中的問題；
3、負(fù)責(zé)管理車間各班組班長，制定考核指標(biāo)并實施，定期召開生產(chǎn)管理會議；
4、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場5S管理，定期組織相關(guān)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核；
5、對生產(chǎn)過程中的重大問題及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助進(jìn)行處置和解決；
6、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
8、對生產(chǎn)人員的產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核，并上報考核結(jié)果；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)報表、質(zhì)量記錄、設(shè)備相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性；
10、負(fù)責(zé)及時對不合格品的返工、返修、報廢等做出安排；
11、負(fù)責(zé)安排新員工的技術(shù)、質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)，制定相關(guān)培訓(xùn)手冊；
12、協(xié)助品質(zhì)做好不合格品的處理工作；
13、完成其它臨時交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車零部件沖壓生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)知識優(yōu)先；
3、有良好的質(zhì)量意識，熟悉IATF16949質(zhì)量體系；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的分析計劃能力；
5、具有生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、人員管理的相關(guān)經(jīng)驗及能力。
工作地點
九江修水縣蘆良西大道福隆汽修廠對面
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職位發(fā)布者
羅先生/HRD
當(dāng)前在線立即溝通
江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺)，聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務(wù)，實現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金：繳納五險一金住宿安排：免費(fèi)提供宿舍就餐安排：免費(fèi)提供三餐生日祝福：員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金：員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動：家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎：對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎勵年度體檢：員工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵：對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎勵三、文化活動員工交流：每月組織員工座談會健身計劃：每月組織健身活動（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會：每季度組織各級人員餐會團(tuán)建活動：每季度組織團(tuán)建活動（野炊、拓展、運(yùn)動會等）優(yōu)秀表彰：每季度評選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動，放松心情，盡情享受生活公司年會：每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運(yùn)大抽獎其他活動：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
公司主頁