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更新于 今天

行政主管

1-1.2萬
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系汽車研發(fā)/制造電氣機械/電力設備
崗位職責:
1.負責行政年度規(guī)劃分解各廠區(qū)整體規(guī)劃、現(xiàn)場5S落地落地,推動與跟進重大項目;
2.負責行政員工滿意度調(diào)查的分析與改進計劃的落地。
3.負責組織各地行政、行政各模塊的流程制度建設;
4.負責行政費用管理,編制年度費用預算,促進行政各模塊業(yè)務改進與成本節(jié)約;
5.負責行政固定資產(chǎn)和物料管理,協(xié)調(diào)調(diào)撥、盤點、報廢等相關事務,做到帳實相符;
6.建立并完善行政內(nèi)控管理機制,有效管理風險,促進行政業(yè)務規(guī)范。
職位要求:
1.大專及以上學歷;
2.四年及以上相關行政管理工作經(jīng)驗;
3.具有較強的歸納總結(jié)與溝通協(xié)調(diào)能力;
4.思路清晰,具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,能獨立開展費用審核、分析、預算及內(nèi)控管理工作;
5.具有一定的洞察力,能及時向管理者提供結(jié)果及建議,支撐部門決策

工作地點

九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

郭茹倩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標簽
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結(jié)構件、新能源結(jié)構件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務,實現(xiàn)從研發(fā)設計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產(chǎn)設備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術革新與產(chǎn)品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓和發(fā)展內(nèi)部培訓:每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓,持續(xù)學習和提升帶薪培訓:根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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