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更新于 10月9日

包裝容器管理

8000-12000元
  • 九江修水縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)研發(fā)/制造新能源汽車(chē)汽車(chē)零部件
1、負(fù)責(zé)日常料架盤(pán)點(diǎn)、維修運(yùn)作統(tǒng)計(jì),分析維修費(fèi)用與有效管控落實(shí)降本
2、對(duì)整體包裝容器投入核算、評(píng)估,運(yùn)作投入有清晰的邏輯與技能掌握
3、有能力規(guī)劃與導(dǎo)入容器信息的能力,歸屬總部與分子公司合理調(diào)配,有效合理調(diào)劑與調(diào)撥
4、擅長(zhǎng)容器規(guī)劃存放與防護(hù),具有較好的WMS實(shí)操能力,有良好容器規(guī)劃與流轉(zhuǎn)運(yùn)作能力
5、有良好的生產(chǎn)物流運(yùn)作管理能力,生產(chǎn)專(zhuān)用配料臺(tái)套料架、AGV料架設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力
6、有規(guī)劃TMS運(yùn)輸系統(tǒng)能力,工廠PFEP建立與優(yōu)化,新老項(xiàng)目導(dǎo)入與完善
任職資格
1、有過(guò)集團(tuán)性公司物流包裝管理優(yōu)先;
2、從事過(guò)包裝管理模塊3年以上;
3、熟悉鐵質(zhì)包裝領(lǐng)域,參與過(guò)鐵質(zhì)包裝的日常報(bào)修、維修統(tǒng)計(jì)、日常盤(pán)點(diǎn)、存放管理,費(fèi)用統(tǒng)計(jì),預(yù)算管理,投入成本管控,持續(xù)改進(jìn)和降本的經(jīng)歷,對(duì)精益包裝、精益物流有充分認(rèn)知,主導(dǎo)過(guò)包裝管理工作有先。
4、兩年以上的汽車(chē)零件相關(guān)包裝方案開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

九江修水縣蘆良大道

職位發(fā)布者

黃丹/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開(kāi)發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開(kāi)發(fā)平臺(tái)),聚焦于輕量化車(chē)身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開(kāi)發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車(chē)行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來(lái)。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車(chē)產(chǎn)業(yè)未來(lái),在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問(wèn)金:?jiǎn)T工生育、大病享有慰問(wèn)與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿(mǎn)5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開(kāi)工利是:正月開(kāi)工發(fā)放開(kāi)工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹(shù)立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類(lèi)大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專(zhuān)業(yè)類(lèi)、技能類(lèi)、管理類(lèi)培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車(chē)零部件有限公司,3樓)
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