1、根據(jù)公司政策,組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程,并組織實施和監(jiān)督;
2、負責建立和管理銷售隊伍,對運營部相關工作進行目標設定、指導、培養(yǎng)與激勵管理;
3、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
4、負責組織制定銷售計劃與目標,并根據(jù)銷售情況調整銷售計劃及策略;
5、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期匯報總經理;
6、完成領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、5年以上房產總監(jiān)管理經驗;
2、優(yōu)秀的團隊建設經驗、團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作,具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、熟悉海南房產政策及相關制度,對市場敏感度高,有專業(yè)經驗和研究方法。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+提成+五險一金
2、福利:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利等
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、節(jié)日福利、帶薪年假