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主要指標(biāo)KPI:
1、采購計(jì)劃達(dá)成率、到貨交貨率、質(zhì)量合格率:
2、采購成本控制，成本達(dá)成率、相關(guān)費(fèi)用控制率、異常處理及時(shí)性;
3、按照公司要求既不能影響生產(chǎn)，又不能超儲積壓，不得超需求量的2倍。
工作內(nèi)容:
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;
2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)
的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作;
4.對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，
以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，
以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
6.采購計(jì)劃編排.物料訂購及交期控制;
7、ERP系統(tǒng)采購訂單錄入:
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的事項(xiàng)。
工作要求:
1.遵守法律法規(guī)，維護(hù)公司利益，保持廉潔自律的工作作風(fēng)。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理采購員的工作執(zhí)行情況，確保采購流程高效順暢。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評審、管理工作，對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估。
4.根據(jù)實(shí)際需求制定合理的采購計(jì)劃，確保庫存水平合理。
5.采購合同的起草、審批、簽署工作，合同履行情況，處理合同糾紛。
6.監(jiān)督并處理采購過程中的退貨、換貨、賠償?shù)仁乱?，維護(hù)公司權(quán)益。
任職資歷:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上制造業(yè)采購崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強(qiáng)、原則性強(qiáng);
4、熟悉運(yùn)用辦公軟件。