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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，不定期發(fā)布關(guān)于及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，與用戶進(jìn)行互動(dòng)，建立關(guān)注度。 2、高效捕捉當(dāng)下熱門(mén)視頻、熱點(diǎn)事件，結(jié)合公司特性，轉(zhuǎn)化輸出能夠落地的創(chuàng)意作品，培養(yǎng)并形成抖音號(hào)的市場(chǎng)定位，提高粉絲數(shù)量和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)視頻制作細(xì)節(jié)統(tǒng)籌，跟進(jìn)拍攝期間協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制，做好視頻制作的質(zhì)量把控,輸出高點(diǎn)擊量和高傳播量的短視頻。 4、熟悉視頻平臺(tái)的特點(diǎn)與熱點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)發(fā)布的視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析與反饋優(yōu)化。 【任職要求】 1.年齡20歲以上，學(xué)歷中專及以上，男女不限。 2、有新媒體、自媒體運(yùn)營(yíng)半年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各大短視頻平臺(tái)(抖音、快手，B站等平臺(tái))的特性，短視頻愛(ài)好者。 4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)文化、熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感，具有很強(qiáng)的話題創(chuàng)意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理。 【薪資及福利待遇】 1、福利待遇：免費(fèi)中餐+員工宿舍+過(guò)節(jié)福利+生日福利+定期團(tuán)建