職位描述
成本決策成本計劃房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責：
1.負責參與成本合約管理的有關(guān)制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程及實施細則；
2.負責參與公司年度、季度、月度工程付款資金計劃的編制和復核；
3.負責審核工程施工圖預算，參與竣工工程結(jié)算；
4.負責目標成本的測算及審核、編制及審核合同標底；
5.負責審核各項目動態(tài)成本月報、資金計劃并負責成本核算及經(jīng)驗數(shù)據(jù)的積累分析；
6.負責配合設計優(yōu)化、招標采購、材料認價、開標清標、合同洽談、合同管理以及檔案、合同管理等移交工作;
7.負責完成資金計劃等各項工作，保證工程在合理的成本下建設;
5.負責審核各項目動態(tài)成本月報、資金計劃并負責成本核算及經(jīng)驗數(shù)據(jù)的積累分析；
6.負責配合設計優(yōu)化、招標采購、材料認價、開標清標、合同洽談、合同管理以及檔案、合同管理等移交工作;
7.負責完成資金計劃等各項工作，保證工程在合理的成本下建設;
8.負責對項目成本提報的目標成本進行審核;
9.負責對項目方案提出合理化建議;
10.負責組織完成各項造價（合同價、結(jié)算初審價、結(jié)算爭議項）的確定工作，對造價工作完成部門內(nèi)終審、組織重大結(jié)算工作和合同談判;
11.負責參與集團所有招投標方面的策劃會、啟動會及招標文件審核工作。
二、任職資格：
1.45歲以下，大學本科及以上，工程造價及相關(guān)專業(yè)；
2.具有注冊造價師證，5年及以上地產(chǎn)項目成本合約、預結(jié)算工作經(jīng)驗；
3.具有區(qū)域或集團成本管理經(jīng)驗；
4.工作嚴謹、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
5.熟練掌握廣聯(lián)達等工程軟件，熟悉大型地產(chǎn)公司的成本管理。
3.具有區(qū)域或集團成本管理經(jīng)驗；
4.工作嚴謹、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
5.熟練掌握廣聯(lián)達等工程軟件，熟悉大型地產(chǎn)公司的成本管理。
職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、國有企業(yè)
工作地點
濰坊奎文區(qū)文化南路2600號齊魯創(chuàng)智園
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職位發(fā)布者
李先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
濰坊恒建集團有限公司濰坊恒建集團有限公司成立于2007年，注冊資本12億人民幣，是奎文區(qū)人民政府直屬的集融資、建設、運營、管理“四位一體”的現(xiàn)代化國有獨資企業(yè)。公司貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，按照從中央到地方深化國有企業(yè)改革要求，深入推進市場化改革，聚焦實體經(jīng)濟，突出主業(yè)，致力成為產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營商、城市綜合服務提供商、現(xiàn)代金融服務商。近年來，在濰坊市奎文區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，在社會各界的關(guān)懷與支持下，公司在產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、棚戶區(qū)改造、公共基礎(chǔ)設施建設、產(chǎn)業(yè)培育孵化、產(chǎn)學研合作等方面積極作為，傾力打造齊魯創(chuàng)智小鎮(zhèn)、虞河文創(chuàng)小鎮(zhèn)、齊魯創(chuàng)智園、1532文化產(chǎn)業(yè)園、智慧物流園等特色產(chǎn)業(yè)載體，科學布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，有序推動新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施，在區(qū)域內(nèi)形成了“政產(chǎn)學研金服用”等要素集聚新高地，為城市發(fā)展做出了積極貢獻。目前，公司已形成地產(chǎn)開發(fā)建設、產(chǎn)業(yè)培育孵化、金融服務、文化創(chuàng)意、城市服務五大核心板塊，業(yè)務拓展到智能制造、生物醫(yī)藥、文化教育、智慧物流、棚戶區(qū)改造、酒店運營、物業(yè)管理、新能源開發(fā)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，已成為總資產(chǎn)達107億元，主體信用評級AA，擁有10余家全資子公司的多元化集團型企業(yè)。恒建集團積極履行企業(yè)責任，承擔社會義務，矢志不渝推動產(chǎn)城融合，爭當城市建設的實干家和領(lǐng)跑者。集團先后榮獲“國家級眾創(chuàng)空間”、“山東省科技企業(yè)孵化器”、“濰坊市創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”、“管理運營示范樓宇”等榮譽，得到了上級政府和社會各界的高度認可。未來，恒建集團將積極履行城市創(chuàng)新建設、人才引進聚集、輸出優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的社會責任，以建設、經(jīng)營、服務城市為職能，以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理提升為主線，按“集團化管理、市場化運作、專業(yè)化服務”的要求，打造產(chǎn)業(yè)集聚，創(chuàng)新發(fā)展模式，成為團隊共進、價值共生、資源共享、合作共贏的整合運營平臺，開啟產(chǎn)業(yè)時代的新征程！
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