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崗位內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)醫(yī)保政策，掌握醫(yī)保動向，提高醫(yī)保執(zhí)行力。 2、開展醫(yī)保政策宣傳，為參?；颊吆歪t(yī)務(wù)人員答疑解惑。 3、按時參加醫(yī)保局組織的政策培訓(xùn)、按時向醫(yī)保局報送相關(guān)資料，反饋醫(yī)院相關(guān)信息。 4、認(rèn)真落實落實醫(yī)保協(xié)議，完善醫(yī)院醫(yī)保管理。 5、做好診療服務(wù)管理：指導(dǎo)臨床科室的按照醫(yī)保要求把握出入院管理和門診特殊疾病服務(wù)； 6、執(zhí)行醫(yī)保四大目錄：定期抽查藥品目錄、診療項目、服務(wù)設(shè)施和醫(yī)用耗材管理情況； 7、做好醫(yī)保費用結(jié)算：按照醫(yī)保政策規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算流程做好服. 8、強化院內(nèi)醫(yī)保監(jiān)管：深入臨床一線，做好醫(yī)保事前、事中事后監(jiān)管，減少違規(guī)行為。 9、做好醫(yī)保信息管理：按照醫(yī)保要求，做好貫標(biāo)后續(xù)管理后信息傳輸。 任職要求： 1. 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 具備醫(yī)院管理相關(guān)工作經(jīng)驗，了解醫(yī)療管理、財務(wù)管理等方面的知識。 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、計劃制定和執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)和溝通，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。 4. 具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，以結(jié)果為導(dǎo)向，注重團隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí)提升。