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跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員

8000-11000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃需求分析數(shù)據(jù)分析TO BTO C消費類電子產(chǎn)品3C產(chǎn)品通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
2、進行市場分析,尋找熱銷潛力產(chǎn)品,開拓新品;創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息,保密供應(yīng)商資料。
3、負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)或生產(chǎn)過程中重要節(jié)點的評審、審查和監(jiān)控,對產(chǎn)品成本/風(fēng)險/周期負責(zé),進行用戶體驗的優(yōu)化和老品的優(yōu)化及改善;
4、與業(yè)務(wù)、運營、市場等同事進行有效溝通和協(xié)調(diào),推動產(chǎn)品落地,組織產(chǎn)品發(fā)布會;完善店鋪基建、選品測品、新品鋪品、營銷推廣、活動策劃等
5、針對銷售和客服的反饋,更新和改進產(chǎn)品,完善或創(chuàng)新產(chǎn)品。負責(zé)協(xié)調(diào)銷售處理產(chǎn)品的售后相關(guān)質(zhì)量問題;
6、市場調(diào)研,并規(guī)劃智能終端產(chǎn)品的市場趨勢和發(fā)展方向;
7、與客戶交流產(chǎn)品需求,能對客戶需求進行分析評估,并推動項目的落實;
8、協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和進度控制,保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù);
9、產(chǎn)品成本及差異分析,并協(xié)助市場挖掘和市場推廣等相關(guān)工作。
10、熟悉國際站平臺規(guī)則和政策,懂得辨認侵權(quán)產(chǎn)品,懂得規(guī)避各類風(fēng)險,能及時了解平臺政策變化和競爭對手信息,具備應(yīng)對能力;
11、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有敬業(yè)精神,善于溝通與協(xié)調(diào),做事認真、細致,具有高度的責(zé)任心。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,電子、計算機、通信等相關(guān)專業(yè);2年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購、買手、選品經(jīng)驗;具有3C消費類電子、AI相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的英語聽說讀寫能力,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備高度的責(zé)任心和強烈的事業(yè)心,良好的團隊協(xié)作精神,思維敏捷勤奮踏實,抗壓能力強;
2、了解供應(yīng)鏈基礎(chǔ)知識,具有良好的項目管理能力;接受海外出差工作。
3、關(guān)注流行趨勢,擅長市場調(diào)研,善于數(shù)據(jù)分析、評估、總結(jié)與調(diào)整;
4、善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強;具備良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
上班時間5.5天制,購買五險一金,定期體檢,團隊聚餐,節(jié)假日放假跟國家
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工作地點

深圳羅湖區(qū)金湖大廈金湖大廈3樓左測

職位發(fā)布者

林曉婷/人事經(jīng)理

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深圳市元時科技有限公司成立于2014年5月,是一家專業(yè)從事移動通訊終端產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及進出口貿(mào)易為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。目前產(chǎn)品遠銷全球五大洲30多個國家,累計銷售手機已達4220萬部,深受廣大客戶和消費者的歡迎,并屢次獲得海內(nèi)外知名客戶的肯定和表彰。秉承“創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、專業(yè)、分享”的價值理念,公司聚集了眾多移動通訊行業(yè)的中高端人才,所有管理成員都具有豐富的移動行業(yè)技術(shù)背景和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗。公司組織體系完善,下設(shè)研發(fā)中心、產(chǎn)品項目中心、質(zhì)量中心、銷售中心、產(chǎn)品工程、客戶服務(wù)、資源采購等完整的組織部門;人才配備合理,目前在職員工中本科以上學(xué)歷人才占比達85%以上。我們的產(chǎn)品除了立足國內(nèi)市場,而且成功開拓了美洲、東南亞、印度等海外市場,與當(dāng)?shù)刂饕\營商都有深度合作。在當(dāng)今電子產(chǎn)品日益全球化的背景下,公司積極調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,強化內(nèi)部管理,發(fā)揮團隊專業(yè)水平,建立現(xiàn)代化企業(yè)的管理機制和品牌運營體系,立足國內(nèi),面向全球,打造成為一個知名的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。給客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一貫的目標(biāo),加入元時,我們將會成為你最信賴和最忠誠的合作伙伴。公司福利:1.薪酬:提供具有競爭力的薪酬; 2.年終獎:根據(jù)公司年度目標(biāo)完成情況及個人績效發(fā)放年終獎,年前一次性發(fā)放完畢; 3.有薪假期:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等,春節(jié)另外再增加5-7天帶薪假期; 4.團建活動:豐富多彩的文體項目(羽毛球、籃球、足球、乒乓球、瑜伽、舞蹈健身操、戶外爬山、徒步、聯(lián)誼活動等等);團隊旅游;不定期聚餐; 5.職業(yè)發(fā)展:為員工提供橫向或縱向職業(yè)發(fā)展通道,公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng),有完善的人才的培訓(xùn)體系,為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供專業(yè)的培訓(xùn)及內(nèi)部知識共享; 6.其他福利:員工困難援助金,公司向有經(jīng)濟困難的員工提供無息貸款幫助員工度過難關(guān);傳統(tǒng)節(jié)日安排精美節(jié)日禮品或者過節(jié)費;輕松活躍的工作氛圍,人性化的管理方式。
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