崗位職責(zé)
1.參與編制公司設(shè)備、工程等管理相關(guān)發(fā)展規(guī)劃及投資預(yù)算
2.設(shè)備管理、制定設(shè)備計(jì)劃、 設(shè)備選型、節(jié)能設(shè)備應(yīng)用的推廣計(jì)劃;對(duì)各生產(chǎn)單位年度大、中修及月度檢修計(jì)劃的審核并監(jiān)督落實(shí);組織公司外委施工單位、本單位設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)督檢查并落實(shí)整改
3.跟蹤開(kāi)展自動(dòng)化、信息化項(xiàng)目建設(shè)
4.審核公司節(jié)能降耗目標(biāo)、措施、計(jì)劃和考核辦法并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位配電設(shè)施的安全運(yùn)行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查;審核公司用電量統(tǒng)計(jì)、分析和電費(fèi)核算。
任職要求
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)礦山工藝有一定了解,有管理經(jīng)驗(yàn)
3.在礦山生產(chǎn)建設(shè)中熟悉機(jī)械化 自動(dòng)化 信息化 智能化運(yùn)行,運(yùn)維,設(shè)計(jì)。
4.具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、較好的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,具有一定的承壓能力
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金、簽訂勞動(dòng)合同、量化考核+
2、攢休后集中休假,報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)、學(xué)歷補(bǔ)助、法定節(jié)假日
3、提供獨(dú)衛(wèi)的公寓、成本價(jià)(有補(bǔ)貼)
4、其他公司制度規(guī)定的福利待遇
工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗大中公司所屬各礦山
***(具體崗位職責(zé)、崗位要求、工資待遇以公司標(biāo)準(zhǔn)文件為準(zhǔn),面議結(jié)果確定)