崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司新媒體矩陣(公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、抖音、INS、TikTok等)的整體策略制定,搭建中長(zhǎng)期內(nèi)容體系,主導(dǎo)圖文、短視頻、品牌故事、產(chǎn)品宣傳等多形態(tài)內(nèi)容的全鏈路創(chuàng)作及宣傳。
2、聚焦新媒體場(chǎng)景,策劃適配品牌調(diào)性的線上、線下活動(dòng)(如用戶故事征集、內(nèi)容裂變、平臺(tái)話題互動(dòng)等),負(fù)責(zé)活動(dòng)方案落地、宣傳物料對(duì)接、媒體傳播及數(shù)據(jù)復(fù)盤。
3、建立品牌專屬的新媒體運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)追蹤體系,定期監(jiān)測(cè)核心指標(biāo),深度解讀數(shù)據(jù)背后的用戶偏好與內(nèi)容效能,輸出專業(yè)復(fù)盤報(bào)告,對(duì)標(biāo)國(guó)際品牌新媒體運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、活動(dòng)方案及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏。
4、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,聯(lián)動(dòng)各部門確保宣傳物料與品牌調(diào)性高度統(tǒng)一;對(duì)接外部KOL/KOC、活動(dòng)合作方及媒體資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;梳理新媒體運(yùn)營(yíng)SOP,保障品牌信息在各渠道傳遞的一致性與完整性。
5、持續(xù)跟蹤同賽道品牌及生活方式類競(jìng)品的新媒體動(dòng)態(tài),拆解其內(nèi)容策略與活動(dòng)玩法;敏銳捕捉行業(yè)趨勢(shì)、平臺(tái)算法更新及人文類熱點(diǎn),能快速將洞察轉(zhuǎn)化為符合品牌調(diào)性的運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、新聞、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備3-5年中高端生活方式、服飾、文旅或文創(chuàng)類品牌新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際一線服飾品牌或高端生活方式品牌新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),及頭部品牌內(nèi)容體系搭建、賬號(hào)從0到1孵化(含海外平臺(tái))或爆款內(nèi)容打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備深厚的文字功底與內(nèi)容審美能力,能精準(zhǔn)捕捉品牌的人文內(nèi)核,獨(dú)立產(chǎn)出有溫度、有質(zhì)感的品牌內(nèi)容;需提供1-2個(gè)代表性案例介紹包括數(shù)據(jù)成果。
3、熟悉各平臺(tái)深層運(yùn)營(yíng)邏輯與算法規(guī)則,熟練使用各平臺(tái)數(shù)據(jù)工具,熟悉國(guó)際平臺(tái)(INS、TikTok)運(yùn)營(yíng)工具及趨勢(shì),能通過(guò)數(shù)據(jù)定位運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并提出可落地的優(yōu)化方案;精通剪映、PS,掌握AI圖文/剪輯工具者優(yōu)先。
4、認(rèn)同品牌文化,具備強(qiáng)品牌思維與用戶洞察力;有強(qiáng)策略性、落地執(zhí)行力與跨部門/跨合作方溝通能力,注重細(xì)節(jié)與結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)質(zhì)樸、可持續(xù)的品牌文化有認(rèn)同感。