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更新于 8月21日
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VP/營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理/銷(xiāo)售副總經(jīng)理

1.2-2.4萬(wàn)·13薪
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理渠道資源大客戶資源學(xué)?？蛻?/span>銷(xiāo)售管理中型企業(yè)大型企業(yè)汽車(chē)智能互聯(lián)
崗位內(nèi)容：
一、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的規(guī)劃與落地
1. 制定公司1-3年?duì)I銷(xiāo)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，并轉(zhuǎn)化為年度、季度可執(zhí)行的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，2. 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求變化，定期優(yōu)化戰(zhàn)略方向，確保營(yíng)銷(xiāo)策略的前瞻性與可行性；
二、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
1. 搭建并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)，明確各部門(mén)職責(zé)與協(xié)同機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體效率；
2. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)核心人員的培養(yǎng)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
3. 統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃高效完成；
三、核心業(yè)務(wù)板塊
1. 市場(chǎng)推廣：統(tǒng)籌市場(chǎng)活動(dòng)，整合社交媒體等渠道，提升品牌曝光與市場(chǎng)滲透率；
2. 銷(xiāo)售管理：制定銷(xiāo)售目標(biāo)與策略，監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度，動(dòng)態(tài)調(diào)整策略，解決銷(xiāo)售過(guò)程中的核心問(wèn)題，能整合內(nèi)外部核心資源，為項(xiàng)目爭(zhēng)取資源支持，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地；
3. 客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)與管理：開(kāi)發(fā)新的合作伙伴，并統(tǒng)籌大客戶維護(hù)與核心用戶運(yùn)營(yíng)，建立客戶反饋機(jī)制，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率，減少核心客戶流失。
4、若任職期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出且達(dá)到公司卓越標(biāo)準(zhǔn)，可獲得公司授予的部分股份，享受股東權(quán)益。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 至少10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年中高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 擁有優(yōu)秀溝通和商務(wù)談判能力，能夠有效管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例。

獎(jiǎng)金績(jī)效

任職期間業(yè)績(jī)達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，可獲得公司的部分股份，享受股東權(quán)益

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)中北鎮(zhèn)三星路29號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo北京中汽恒泰教育科技有限公司
北京中汽恒泰教育科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)汽車(chē)教具業(yè)務(wù)，是一家專(zhuān)門(mén)從事汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)研發(fā)的專(zhuān)業(yè)化公司，公司依托多年的職業(yè)教育、技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，和同行的鼎力支持，希望為我們國(guó)家的職業(yè)教育做出進(jìn)一步的貢獻(xiàn)。公司旨在把國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)教學(xué)理念和我國(guó)的實(shí)際情況相結(jié)合，盡力推廣"理實(shí)一體化"的教學(xué)模式，提高各類(lèi)職業(yè)教育的教學(xué)效果，減輕教師工作負(fù)擔(dān)，促進(jìn)緊缺人才的培養(yǎng)。
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