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更新于 11月12日

區(qū)域營銷總監(jiān)

3.5-5.5萬
  • 溫州鹿城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶投資/融資
我們尋找一位 資源型業(yè)務合伙人/董事總經理,該崗位的核心價值在于依托您深厚的 當地大型民營企業(yè)資源 及卓越的整合能力,為客戶提供戰(zhàn)略性解決方案,并驅動公司業(yè)務的突破性增長。理想的候選人是一位在 金融 或 特定產業(yè) 領域擁有深厚背景,并已驗證其頂級銷售與關系維護能力的商業(yè)領袖。
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工作內容
1. 客戶開發(fā)與戰(zhàn)略關系管理:獨立負責開拓新客戶,重點瞄準及深耕本地大型民營企業(yè)及其決策層(董事長、CEO、CFO等),與之建立高信任度的戰(zhàn)略合作伙伴關系。
2. 解決方案銷售與價值呈現:深刻理解客戶在資本運作、產業(yè)升級或綜合金融等方面的深層需求,針對性推介并成功合作公司復雜的、高價值的定制化產品/服務(如股權投資、企業(yè)融資、綜合金融方案、高端企業(yè)服務等)。
3. 全周期客戶維護與價值深挖:作為核心接口,對存量戰(zhàn)略客戶進行全生命周期維護,確保客戶滿意度與忠誠度,并持續(xù)挖掘客戶體系的深度需求,實現交叉銷售與向上銷售。
4. 資源整合與生態(tài)構建:充當公司與客戶之間的橋梁,高效整合內外部資源(如資本、技術、產業(yè)鏈伙伴),為客戶提供增值服務,并構建可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)生態(tài)。
5. 市場洞察與戰(zhàn)略貢獻:持續(xù)追蹤市場動態(tài)與競爭對手情報,為公司產品策略與市場戰(zhàn)略的制定提供來自前線的高價值洞察。
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任職要求
1. 資源門檻:必須在【例如:長三角/珠三角/某省】地區(qū)積累并擁有堅實、可直接觸達的 大型民營企業(yè)主/決策層人脈網絡,并能以過往成功案例證明其資源轉化能力。
2. 行業(yè)背景:
· 金融背景方向:擁有8年以上知名金融機構(如投資銀行、私人銀行、私募股權、商業(yè)銀行對公業(yè)務)的高級從業(yè)經驗,精通復雜的金融產品與企業(yè)級服務。
· 產業(yè)背景方向:擁有8年以上在【例如:高端制造/消費/科技】行業(yè)的大型企業(yè)擔任高級管理或戰(zhàn)略銷售職務的經驗,深刻理解產業(yè)鏈運作與企業(yè)核心痛點。
3. 卓越的銷售與商務能力:具備出色的溝通、談判與說服能力,擁有從0到1完成大型項目或高價值合同簽約的完整經歷,對業(yè)績結果有強烈的追求。
4. 戰(zhàn)略思維與客戶洞察:能夠超越單一的銷售角色,從戰(zhàn)略顧問視角為客戶提供洞見,構建長期共贏的合作關系。
5. 學歷與素質:本科及以上學歷,碩士/MBA優(yōu)先;具備強烈的自驅力、企業(yè)家精神及出色的團隊協(xié)作能力。

工作地點

溫州鹿城區(qū)貿易金融中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王渝/首席獵頭顧問

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公司Logo重慶獵尋企業(yè)管理顧問有限公司
獵尋優(yōu)才是一家服務于金融+新興產業(yè)的獵頭公司,致力于為客戶提供戰(zhàn)略與人才的最佳匹配,驅動企業(yè)卓越成長。公司2014年成立于中國重慶,擁有50余名專業(yè)顧問。獵尋優(yōu)才擁有強大的搜索獵取基因,充分借助線上渠道+深度經營人脈圈+100萬滾動維護的精英人才數據庫+深度Mapping等優(yōu)勢幫助企業(yè)在全國范圍內搜尋精英人才。已有近80家國內知名企業(yè)選擇獵尋優(yōu)才招募精英,為企業(yè)成功招聘職位數以千計,企業(yè)簽約招聘成功率超過80%,職位招聘周期大幅低于獵頭同業(yè)。獵尋優(yōu)才自創(chuàng)辦以來一直致力于幫助客戶高效招聘,為客戶提供核心人才獵聘、人才測評、RPO、靈活用工、背景調查等多維度人力資源產業(yè)鏈服務。服務企業(yè)包括央國企、上市公司、高速發(fā)展期公司、行業(yè)龍頭公司等多種企業(yè)類型。服務行業(yè)覆蓋金融+新興產業(yè)領域,有效促進用人單位與人力資源的合理配置,助力企業(yè)不斷高速發(fā)展。
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