任職資格:
1.本科及以上學歷,企業(yè)管理類、經(jīng)濟類、金融類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.受過管理學、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程等方面的培訓。
3.5年以上企業(yè)經(jīng)營、戰(zhàn)略發(fā)展相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
4.熟悉行業(yè)內相關的國家政策,有正確的認識并能夠解讀。
5.擁有敏銳的商業(yè)判斷力與高效決策能力,能夠精準制定戰(zhàn)略并確保執(zhí)行落地。同時具備出色的獨立運作能力與資源整合技巧,在商務談判及公共關系維護方面有一定經(jīng)驗。
任職要求:
1.草擬物流貿(mào)易事業(yè)部年度經(jīng)營目標方案,開展年度考核及相關數(shù)據(jù)分析。
2.審查監(jiān)督物流貿(mào)易事業(yè)部年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,確保部門年度工作計劃與事業(yè)部整體目標一致。
3.組織研究、擬訂及修訂物流貿(mào)易事業(yè)部長、中、短期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
4.統(tǒng)籌擬拓展經(jīng)營項目的市場調研分析、可行性研究、項目評估、規(guī)劃和策略制定及商業(yè)談判。
5.制定并實施物流貿(mào)易事業(yè)部直接和間接融資計劃、并購計劃。
6.建立合同檔案管理制度,保障合同信息可追溯及檔案完整。
7.組織建立并完善事業(yè)部管控體系,明確管控權限、職責和關鍵控制點。
8.組織建立事業(yè)部與總公司的溝通交流渠道,處理相關問題。
9.對接法律顧問,負責法律事務(業(yè)務、運營、戰(zhàn)略)的管理。
10.負責事業(yè)部董事會、股東會、總經(jīng)理辦公會相關的日常工作。
11.處理物流貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)營管理重大突發(fā)事項的應急工作。
12.完成上級領導安排的其他工作。