主要職責(zé):
1、熟悉公司各部門業(yè)務(wù),跟隨項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)所需材料的整理、編寫;
2、及時(shí)與所負(fù)責(zé)企業(yè)溝通對(duì)接,對(duì)所申報(bào)項(xiàng)目需要的材料進(jìn)行收集;
3、客戶分析,溝通。
崗位要求:
1、熟練使用辦公軟件,具有較好溝通能力;
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,可承擔(dān)一定的工作壓力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),理解分析能力強(qiáng),對(duì)新項(xiàng)目新技能可以快速掌握;
4、具有良好的文字組織及編輯能力,愛好寫作;
崗位詳情:
1、上班時(shí)間:8:30—17:30,單雙休,法定節(jié)假日休息;
2、薪資構(gòu)成:高底薪+高比例績效+年終獎(jiǎng)金+多項(xiàng)激勵(lì)制;
3、培訓(xùn)制度:入職即有專業(yè)的系統(tǒng)化的培訓(xùn);不定期組織線上+線下專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4、基礎(chǔ)福利:社保保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+法定節(jié)假日+公費(fèi)旅游+生日福利+孝心基金+定期團(tuán)建+福利假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
5、節(jié)日福利:元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品發(fā)放;
6、晉升通道:入職按能力享受職級(jí),考核渠道完善,憑借個(gè)人的實(shí)力,一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)。