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2.支持大區(qū)建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)功能組、招聘功能組、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)增員、輔導(dǎo)、訓(xùn)練工作； 3.承擔(dān)分公司BBC支持、組員發(fā)展、高客支持要求的各項(xiàng)工作； 4.在項(xiàng)目作業(yè)中對(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行萃取、提煉和復(fù)制； 5.進(jìn)行項(xiàng)目策劃和訓(xùn)戰(zhàn)并主導(dǎo)O2O作業(yè)全流程。 入職六個(gè)月后經(jīng)過新人、組員、組長三個(gè)階段培訓(xùn)后，成長為核心人才，往處主任、營業(yè)部崗位發(fā)展，最終出列升級(jí)銷售指揮官。 二、崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2. 有金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合和學(xué)習(xí)能力。 三、薪資福利 1.基本薪（3600-6000）、績效薪、項(xiàng)目制提獎(jiǎng)、個(gè)人年金提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)； 2.六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+員工補(bǔ)充保險(xiǎn)+企業(yè)年金）； 3.定期員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)日公司福利、工會(huì)福利、員工關(guān)懷等。

四、工作時(shí)間

1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五9:00-17:00，周末雙休；

2.國家法定節(jié)假日正常休假；

3.按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假。