一、崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)計(jì)劃制定和執(zhí)行,編制招投標(biāo)文件并參加談判和答辯;
2. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析和調(diào)查,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)措施;
3. 收集整理經(jīng)驗(yàn)案例、客戶需求分析等資料,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況和推進(jìn)進(jìn)度;
4. 并根據(jù)需要開展其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
1. 有工程或建筑行業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);;
2. 具有較強(qiáng)的研究能力、邏輯思維能力,良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力
3. 熟悉各類招標(biāo)采購(gòu)方式,具有優(yōu)秀的商務(wù)談判和撰寫招標(biāo)文件能力;
4.年齡20-35周歲以內(nèi)
三、工作時(shí)間
1. 早上8:30-18:30/19:30(調(diào)班制),調(diào)休4天每月。管午餐
四、薪酬制度
1. 第一個(gè)月底薪3300
2. 第二個(gè)月底薪3500
3. 第三個(gè)月底薪3700
4.轉(zhuǎn)正后底薪4000+提成
購(gòu)買社保
這個(gè)崗位前期主要是學(xué)習(xí)和做些具體工作打基礎(chǔ),如果前期學(xué)得好,后期(1 年后) 工資可以超越絕大部分同齡人。我們不玩套路,說(shuō)到做到,工作滿一年起碼6000+。