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（一）招聘數(shù)量
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南京華蘇科技有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員，派駐至海南移動。
（二）崗位需求
解決方案支撐經(jīng)理
崗位職責
1.負責客戶需求調(diào)研業(yè)務(wù)引導，項目建議書、設(shè)計文檔、標書和技術(shù)方案的編寫、宣講等工作;
2.負責黨政、交通、能源、文旅、金融醫(yī)療教育、執(zhí)法等行業(yè)相關(guān)政策以及合作生態(tài)信息收集，把握行業(yè)前沿技術(shù)方向及應(yīng)用，結(jié)合5G、專線、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)輸出行業(yè)方案;
任職條件
1.本科及以上學歷，通信、電子、計算機類相關(guān)專業(yè);
2.具備良好的需求分析，文檔編輯、PPT 制作及演講能力，有云計算、數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)和安全等 IT相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮
3.熟悉政府采購、招投標法等流程和相關(guān)法律法規(guī)，并具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.責任心強，抗壓能力強，具有較強的溝通和組織能力及良好的團隊合作精神，能從內(nèi)外部推動項目朝目標前進，有良好的成本與風控意識;
5.有黨政、交通、能源、文旅、金融、醫(yī)療、教育、執(zhí)法等行業(yè)內(nèi)3年以上信息系統(tǒng)集成和設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）薪資福利
1.薪資福利：
（1）解決方案支撐經(jīng)理：綜合月薪：9000元-12000元（含個人社保及公積金）。其他福利：激勵費、帶薪培訓、節(jié)假日福利等。
2.聘用形式：由南京華蘇科技有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,派駐至海南移動
3.工作時間：標準工作制，周末雙休。
4.工作地點：儋州洋浦
(五）招聘流程
根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進行。
1.報名方式
采取郵箱報名方式，應(yīng)聘人員請將個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書（如有）及相關(guān)從業(yè)資格證書（如有）等相關(guān)應(yīng)聘材料電子版壓縮文件以“姓名-學歷-應(yīng)聘崗位”命名（如張三-本科-解決方案支撐經(jīng)理）
2.簡歷篩選
依據(jù)招聘公告的招聘條件對應(yīng)聘人員投遞簡歷材料按照人崗匹配原則進行擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)確定面試考核人員。
3.面試考核
重點考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度。
4.統(tǒng)一體檢
體檢項目和標準按照南京華蘇科技有限公司體檢標準執(zhí)行（費用自理）。由南京華蘇科技有限公司統(tǒng)一安排體檢事宜，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格。
5.擬聘人員
確定擬聘人員，由南京華蘇科技有限公司根據(jù)具體情況統(tǒng)一安排辦理入職手續(xù)。