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崗位職責(zé)：
1、制定科室年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃，細(xì)化經(jīng)營方案和實施辦法，確定市場運(yùn)作目標(biāo)和方向，并組織具體落實，并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略；
2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計劃指標(biāo)及經(jīng)營策略，對經(jīng)營計劃目標(biāo)進(jìn)行分解，制訂經(jīng)營計劃執(zhí)行方案，并組織落實；
3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項目市場調(diào)查，新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議和項目建議；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計、整理和分析，適時調(diào)整經(jīng)營策略；
5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營銷、服務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)科室人員開展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練，提高全員、全程營銷服務(wù)水平；
任職資格：
1、28-38歲，本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
2、3年以上運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上部門管理工作經(jīng)驗；
3、具有較好的經(jīng)營素質(zhì)，受過項目管理、市場營銷、財務(wù)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
4、熟悉民醫(yī)院經(jīng)營流程；擅長項目管理，熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；
5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開拓，統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。