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工作職責： 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略經(jīng)營目標，制定預算及年度工作計劃； 2、負責門店日常工作、車輛銷售工作、售后服務工作； 3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導； 4、負責維護公司客戶關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經(jīng)營安全負責； 5、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求： 1、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程；熟悉汽車4S店的建設和管理工作，3年以上4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、具有較強的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關能力； 3、能熟練操作電腦，有駕照并有2年以上駕駛經(jīng)驗； 4、具備基層汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。