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職位描述

崗位內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)智能座艙產(chǎn)品規(guī)劃、功能分析、用戶及其市場調(diào)研等，基于全生命周期管理思維進行需求管理；

2.負(fù)責(zé)座艙產(chǎn)品定義，提升產(chǎn)品核心競爭力，確保產(chǎn)品易用性、用戶滿意度；

3.負(fù)責(zé)市場及用戶需求分析，指導(dǎo)產(chǎn)品團隊完成高質(zhì)量產(chǎn)品概念設(shè)計及需求規(guī)格說明書編寫；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品團隊專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團隊產(chǎn)品策劃及產(chǎn)品定義水平；

5.與軟硬件研發(fā)、項目管理、測試等部門緊密協(xié)作，推動產(chǎn)品落地。


應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，汽車工程、市場營銷、心理學(xué)、社會學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或整車相關(guān)工作經(jīng)驗；具有獨立主導(dǎo)產(chǎn)品策劃、功能定義經(jīng)驗；

3.具有用戶研究經(jīng)驗；精通深訪、用戶座談會、產(chǎn)品創(chuàng)出工作坊、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等方法；熟練掌握用戶體驗測試流程；

4.熟悉汽車開發(fā)流程；熟悉汽車產(chǎn)品市場趨勢及競品動態(tài)，能準(zhǔn)確提煉產(chǎn)品競爭力、差異化的方向；

5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備從數(shù)據(jù)中提煉商業(yè)洞察的能力；出色溝通協(xié)調(diào)能力，能推動跨團隊合作；