一、門店經(jīng)理(店長(zhǎng)):1名
既能管理店鋪又能承擔(dān)銷售
、32-45歲、8-10k底薪+提成
崗位職責(zé)
1.管理門店的日常運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)店員完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)及收銀,記錄,賬目核對(duì)等;2.制定并執(zhí)行高端門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量;
3.協(xié)調(diào)人員安排,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)工作效率,創(chuàng)造良好工作氛圍;
4.安排衛(wèi)生清潔工作,確保營(yíng)業(yè)環(huán)境衛(wèi)生和整潔;
5.熟悉醫(yī)美、美容院或健康行業(yè)的服務(wù)流程,了解客戶需求,完成銷售指標(biāo);6.推廣高端健康養(yǎng)生門店的品牌和服務(wù),增加新產(chǎn)品和客源。
二、高級(jí)洽談師(銷售)崗位職責(zé):2名
、30-40歲、6-8k底薪+提成
崗位職責(zé):
根據(jù)不同客戶的需求進(jìn)行專業(yè)的 PPT 講解,解答客戶疑問,進(jìn)行有效溝通, 展現(xiàn)公司的品牌優(yōu)勢(shì);
1.通過溝通記錄并匯總客戶需求,并及時(shí)反饋及解決問題;
2.了解市場(chǎng)情況,及時(shí)反饋客戶資源信息,協(xié)助渠道并完成銷售,
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有一定的創(chuàng)造性思維及策劃能力。