崗位職責
一、測試方法開發(fā)
1) 作為項目負責人或者項目組主要成員,完成全電池體系下正極材料加工性能和電性能測試方法、測試平臺的開發(fā)工作。
2) 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求,作為項目組成員,主導完成新產(chǎn)品、新技術開發(fā)項目中全電池評測的相關工作。
二、常規(guī)測試保障
1) 作為負責人,組織完成全電池評測任務,反饋測試結果,解決評測過程中出現(xiàn)的異常問題,確保測試的可靠性。
2) 協(xié)助應對、解決產(chǎn)品在客戶端出現(xiàn)的與加工性能、電性能相關的異常問題。
三、人員及設備管理
1) 完成所轄區(qū)域相關培訓、提升所屬人員能力,協(xié)調(diào)人員開展樣品常規(guī)測試工作。
2) 配合完成部門所屬設備管理,完成管轄實驗室相關設備調(diào)研及安裝使用,保證設備正常運行。
3) 完成所轄區(qū)域的環(huán)境、安全管理,落實職業(yè)健康安全、環(huán)境健康安全規(guī)章制度,杜絕環(huán)境安全事故的發(fā)生。
四、管理體系
完善實驗室管理體系,維護體系運行,持續(xù)改進
崗位要求:
教育背景:化學、分析、電化學、材料等相關專業(yè),碩士及以上學歷
工作經(jīng)驗:碩士畢業(yè)2年以上相關工作經(jīng)驗;(本科畢業(yè)5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉鋰離子電池設計和工藝,也可投遞)
職業(yè)技能:熟悉FMEA、MSA,了解APQP、PPAP、SPC,能熟練運用origin、minitab、JMP等制圖、實驗設計工具。了解正極材料的生產(chǎn)工藝。