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崗位內(nèi)容： 1. 掌握公司運營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。（前期需要輪崗學(xué)習(xí)，服務(wù)崗、迎賓崗、收銀崗） 2.輔助管理層面協(xié)調(diào)團隊穩(wěn)定性 3. 參與店面各類培訓(xùn)及會議帶新員工 4.與顧客溝通，輔助店內(nèi)留住老顧客，吸引新顧客并維系顧客 任職要求： 1. 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力。 3. 對餐飲未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。 4.年齡20-35歲 崗位福利 1、免費三餐，大廚精心制作 2、免費員工宿舍，通勤距離十分鐘 3、免費聚餐，免費生日part 4、免費培訓(xùn) 5、不定時小禮物 6、終身享有員工折扣 所屬行業(yè)；餐飲 職能分類；餐飲服務(wù) 晉升途徑 ①店長助理、儲備干部、管培生-前廳主管-前廳經(jīng)理-店長、店經(jīng)理-區(qū)域長助理-區(qū)域長-項目經(jīng)理 ②店長助理、儲備干部、管培生-人力資源部/外賣運營部/市場加盟部/財務(wù)部