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行政人事工作內(nèi)容: 1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。 2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等 3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。 4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。 5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。 6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。 7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。 8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。 9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好公司各項管理工作。 10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。 職位概要: 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。 工作內(nèi)容: %組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案； %組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； %組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； %起草及歸檔公司相關(guān)文件； %搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記； %管理公司重要資質(zhì)證件； %組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； %主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)； %協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作； %對控制成本的方法提出建議。 任職資格: 教育背景: ◆秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 2年以上行政管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； ◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)； ◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 行政經(jīng)理： 職位概要: 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。 工作內(nèi)容: %組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案； %組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； %組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； %起草及歸檔公司相關(guān)文件； %搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記； %管理公司重要資質(zhì)證件； %組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； %主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)； %協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作； %對控制成本的方法提出建議。