崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)治理體系構(gòu)建:配合制定和完善數(shù)據(jù)治理相關(guān)的制度、流程與規(guī)范
2.元數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理:結(jié)合公司工程業(yè)務(wù)特性,制定工程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),開展數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。
3.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理
4.數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)
5.數(shù)據(jù)治理技術(shù)研究與應(yīng)用
任職資格:
1.教育背景:研究生以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),為從事工程數(shù)據(jù)治理工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程行業(yè)(如水利水電、新能源等)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉工程業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)特點(diǎn),能夠快速理解并解決工程數(shù)據(jù)治理中的實(shí)際問題。
3.技能要求:
(1)深入理解數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)與方法論,熟練掌握元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理等核心領(lǐng)域的知識(shí)與技術(shù),能夠獨(dú)立開展數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。
(2)精通 SQL 語(yǔ)言,熟練掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如 Oracle、MySQL、SQL Server 等)的管理與開發(fā)。熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,如 Hadoop、Spark、Hive、Kafka 等,具備大數(shù)據(jù)處理與分析能力。
(3)掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量工具(如 Informatica Data Quality、IBM InfoSphere DataStage 等)、數(shù)據(jù)安全工具(如防火墻、加密軟件等)的使用,能夠運(yùn)用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等工作。
(4)了解數(shù)據(jù)建模方法,具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)與建設(shè)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)模型,為數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用提供支持。
4.素質(zhì)能力
(1)具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力。
(2)具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(3)具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在的規(guī)律與趨勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供有價(jià)值的見解。
(4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)分析技術(shù)與方法,適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)需求。