崗位職責:
一、前期技術(shù)準備
1. 圖紙管理:接收設(shè)計圖紙后,牽頭組織圖紙會審,梳理圖紙漏洞、矛盾點(如結(jié)構(gòu)與水電管線沖突),形成會審紀要并跟進設(shè)計單位答疑、變更。
2. 方案編制:根據(jù)項目特點及規(guī)范要求,編制《施工組織設(shè)計》《專項施工方案》(如深基坑、高支模、鋼結(jié)構(gòu)安裝等),明確施工工藝、技術(shù)參數(shù)、資源配置,報監(jiān)理及甲方審批后執(zhí)行。
3. 技術(shù)交底準備:針對各分部分項工程(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑),提前編寫技術(shù)交底文件,明確質(zhì)量標準、操作要點及安全注意事項,為現(xiàn)場交底做準備。
二、現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行與管控
1. 技術(shù)交底:施工前向施工員、班組工人進行書面+口頭雙重交底,確保一線人員理解技術(shù)要求;重點工序(如防水、幕墻安裝)需全程旁站交底,避免因技術(shù)理解偏差導致返工。
2. 現(xiàn)場技術(shù)指導:日常巡查施工現(xiàn)場,解決突發(fā)技術(shù)問題(如構(gòu)件尺寸偏差、材料代用等);對不按技術(shù)方案施工的行為及時制止,下達整改通知并跟蹤閉環(huán)。
3. 質(zhì)量技術(shù)保障:參與隱蔽工程驗收(如地基、鋼筋驗收),核對施工質(zhì)量是否符合技術(shù)規(guī)范;協(xié)助質(zhì)量員分析質(zhì)量問題原因(如混凝土裂縫),制定技術(shù)整改方案并監(jiān)督落實。
三、技術(shù)資料與創(chuàng)新管理
1. 資料編制與歸檔:及時編制技術(shù)類資料(如技術(shù)核定單、變更簽證、施工日志補充說明),確保資料與施工進度同步;項目竣工后,按規(guī)范整理技術(shù)檔案,移交甲方及公司存檔。
2. 技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化:結(jié)合項目實際,推廣應(yīng)用新工藝、新材料、新技術(shù)(如BIM技術(shù)建模、裝配式施工);對現(xiàn)有施工方案進行優(yōu)化,降低成本(如減少材料損耗)或縮短工期,形成技術(shù)優(yōu)化報告。
3. 技術(shù)培訓與支持:定期對項目現(xiàn)場人員(施工員、班組)開展技術(shù)培訓(如新規(guī)范解讀、專項工藝操作);協(xié)助解決甲方、監(jiān)理提出的技術(shù)疑問,提供技術(shù)證明文件。
任職要求:
1. 工程施工管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。
2. 三年以上大型施工管理經(jīng)驗。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導能力和理解能力。
4. 熟練掌握CAD、office等辦公軟件或者施工管理軟件。
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