任職資格:
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關的方法和技巧,有大型設備、管道、暖通、空調、電梯等工程項目類銷售經驗,熟悉政企客戶關系維護經驗者優(yōu)先。
2.職業(yè)化,為人誠信正直,勤奮、執(zhí)行力強,善于協調客情關系,善于甲方、總包、設計院、水務單位的資源關系開發(fā)優(yōu)先。
3.具有建設和培養(yǎng)團隊的能力、組織協調能力和抗壓能力。
4、具體團隊管理能力、市場規(guī)劃布局能力。
崗位職責:
1.負責區(qū)域水泵設備的市場布局及開發(fā)規(guī)劃,含鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水、農飲水、表計、智慧水務、二次加壓泵站、消防排污泵等設備。
2.根據區(qū)域市場營銷計劃,帶領團隊完成區(qū)域內項目商機收集、商機動態(tài)跟蹤、商務談判、合同簽訂并完成銷售和回款指標。
3.負責對自己管轄區(qū)域內的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,及時跟進客戶的需求,建立良好的客情商務關系及合作伙伴的拓展。
4.掌握項目的采購動態(tài),推進并協調客戶層面的資源整合,保證項目的招投標、實施驗收及回款工作的順利進行。
5、負責團隊的組建、業(yè)務團隊的日常管理。
薪酬福利:
1、月薪6000-8000+浮動工資
2、分紅:根據整年任務完成情況,享受所負責部門利潤分紅;
3、話費補貼、油費補助;
4、社保:五險;
5、享受國家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。