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工作地點：深圳（常駐）+ 區(qū)域出差（約10天/月）
匯報對象：總經(jīng)理
崗位性質(zhì)：管理崗位（不涉及銷售）
崗位職責：
1、區(qū)域管理：負責管轄區(qū)域市場團隊的組建、培訓及績效管理，監(jiān)控轄區(qū)銷售指標達成，定期向總部提交市場分析報告；
2、重大項目介入：深度參與轄區(qū)重點項目（客戶談判、方案制定、合同落地），主導跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)技術/供應鏈資源保障項目交付；
3、戰(zhàn)略執(zhí)行：分解年度營銷戰(zhàn)略，制定區(qū)域季度攻防計劃；競品動態(tài)監(jiān)控，及時調(diào)整區(qū)域營銷策略；
4、高管支持：籌備總經(jīng)理重要會議，督辦戰(zhàn)略事項落地；
崗位要求：
1、年齡26到35歲，2年以上團隊管理經(jīng)驗或者人事管理經(jīng)驗（帶團隊≥5人），獨立支持、統(tǒng)籌過重點項目；
2、精通客戶開發(fā)與大客戶談判，熟練使用辦公工具進行市場數(shù)據(jù)分析；
3、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生擔任過黨員、學生會干部和班長優(yōu)先考慮；
4、持有C1駕照且實際駕齡≥1年；接受出差和少量應酬；
5、面試通過后，公司會有3個月的系統(tǒng)培訓期，包含在試用期內(nèi)；