公司業(yè)務介紹
1、15天工作經驗速成 職場技能培訓;
2、實戰(zhàn)為王:1V1行業(yè)經理帶訓HR、行政、財務等實訓實操;
3、實戰(zhàn)為王:簡歷精修+面試輔導;
4、實戰(zhàn)為王:Excel、Word、PPT線下實訓;
5、就業(yè)無憂:零風險就業(yè)指導計劃;
step1:2個月求職陪護,快速入職,轉行;
step2:1年生涯陪護,漲薪超30%
如果你是職場新人,行政工作經驗不足,無管理預算、活動的策劃經驗
公司需要進行系統(tǒng)的培訓,人力經理親自帶新人實操
培訓時間15天,請投遞時仔細閱讀,謝謝!
崗位職責:
1、制定每日/每周面試邀約計劃,確保邀約量;
2、協(xié)助客戶進行簡歷代投;
3、精修及優(yōu)化客戶簡歷;
4、協(xié)助進行公司內部人員招聘;
5、對客戶進行面試輔導。
6、學員邀約及關系維護:
-回訪學員,收集學員反饋,記錄整理后反饋給對應負責人。
-維護部門氛圍和員工關系。
任職要求:
1.經驗要求: 不限經驗
2.能力要求: 多線程處理能力:能同時應對行政、客服等多類事務,靈活切換任務,有條理不遺漏。
3.基本條件: 年齡20-30周歲,身體健康
4.上班時間:早9-晚6.單雙休 ,節(jié)假日正常休,入職有5天年假
5.綜合薪資6000-8000,優(yōu)秀者月入上萬具體薪酬可面談