崗位職責:
1、協(xié)助部門經理做需求調研分析、業(yè)務流程梳理、產品規(guī)劃、功能測試;
2、從產品需求調研、設計到推動研發(fā)和實施,完成產品功能的上線、運營、選代;
3、輸出合理、清晰、詳細的產品需求原型/文檔,推進研發(fā)和測試完成產品的編碼和驗收工作;
4、定期參與用戶調研、產品數(shù)據(jù)分析,深刻理解用戶需求和挖掘產品潛在機會與優(yōu)化方向;
5、關注行業(yè)相關政策以及競品動態(tài),分析行業(yè)發(fā)展機會;
6、對部門和團隊的日常事項支持,完成上級安排的其它任務。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,有2年以上產品經理崗位經驗;
2、主導過0-1產品的立項、設計、研發(fā)、選代的全部過程;
3、熟悉需求分析方法,對產品需求有獨立的分析和評估能力;
4、較好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的產品運營意識;有產品核心模塊獨立負責經驗,邏輯清晰,抽象思維強,能快速理解業(yè)務;
5、面對復雜業(yè)務有較強的梳理能力,能夠輸出邏輯嚴謹、復雜的業(yè)務流程圖和產品需求設計;
6、能輸出優(yōu)質的產品體驗設計解決方案并推動產品方案的落地、上線以及結果負責。
7、有ERP/CRM、聊天、外貿模塊等產品開發(fā)經驗優(yōu)先;