一、工資福利
1、工資結(jié)構(gòu):
基本工資+績(jī)效工資+工齡工資+補(bǔ)助+銷(xiāo)售提成+福利+年終獎(jiǎng)金;
2、工資范圍:
7000-13000元
3、福利
雙休、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)。
二、崗位要求
1、專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)本行業(yè)的優(yōu)先,形象好;
3、熟悉使用辦公軟件、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、情商高、能出差(不駐外);
崗位說(shuō)明:
1、參加公司組織的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品培訓(xùn),充分了解業(yè)務(wù)流程,掌握產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、能夠獨(dú)立完成對(duì)產(chǎn)品及方案講解,并熟記公司產(chǎn)品價(jià)格體系及折扣體系;
3、負(fù)責(zé)收集整理潛在客戶(hù)信息,對(duì)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院與經(jīng)銷(xiāo)商做到有效拜訪,并對(duì)醫(yī)院與經(jīng)銷(xiāo)商的采購(gòu)意向、采購(gòu)預(yù)算、競(jìng)品情況、關(guān)鍵人等信息的收集整理到MPC表中;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同簽訂相關(guān)事宜的溝通,合同中主要包括供貨周期、價(jià)格、付款方式、雙方責(zé)任、違約等內(nèi)容,負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接發(fā)票開(kāi)具及催收款工作;
5、負(fù)責(zé)給醫(yī)院與經(jīng)銷(xiāo)商做產(chǎn)品講解工作,讓醫(yī)院與經(jīng)銷(xiāo)商充分了解公司產(chǎn)品的各項(xiàng)使用功能與售后保修服務(wù)內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)協(xié)調(diào)收貨時(shí)間,做到按時(shí)收貨,避免產(chǎn)生額外的倉(cāng)儲(chǔ)及物流成本;
7、負(fù)責(zé)公司參加的各展會(huì)的經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)邀約、接待等工作,把握好產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)展示介紹推廣的機(jī)會(huì),增加客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品及品牌的好感度與信任度,提升成交率;
8、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)信息負(fù)有保密義務(wù),不得向他人尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有意或無(wú)意透露公司市場(chǎng)信息;
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;