職位描述
招聘績效管理組織發(fā)展銷售團隊HRBP
1.協(xié)助營銷總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮銷售人員和核心人員的梯隊建設。
3.定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
4.根據(jù)營銷中心各銷售單元業(yè)務需求進行人才規(guī)劃與招聘。
5.通過參與銷售會議，訪談等了解關鍵業(yè)務，結合自身專業(yè)提供解決方案。
6.定期盤點組織架構、人員數(shù)量、質量、績效、團隊氛圍等，盤點問題并給出相對應的解決方案，并實行末位淘汰等。
7.根據(jù)各銷售部門狀況，出具適合的績效、薪酬方案。
8.負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓。
9.以企業(yè)文化及價值觀為導向，滲透到所在銷售部門，打造團隊文化，營造健康向上的部門氛圍，
10.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
工作地點
河南省新鄭市和莊鎮(zhèn)慶安路沿河路南鄭州佳龍食品有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
立即溝通
鄭州佳龍食品有限公司鄭州佳龍食品有限公司創(chuàng)立于1999年，其總部位于河南省新鄭市，目前擁有鄭州佳龍、民權佳龍、長葛佳龍三大生產(chǎn)基地，總占地面積約200余畝，擁有員工1000余人。公司生產(chǎn)產(chǎn)品包括：調味面制品、豆制品、魚制品、魔芋制品、蔬菜制品等五大休閑系列，經(jīng)過二十余載的發(fā)展和沉淀，現(xiàn)已經(jīng)成為集研發(fā)、生產(chǎn)、加工、營銷和行業(yè)資源整合于一體的現(xiàn)代化休閑食品企業(yè)。公司從研發(fā)、生產(chǎn)、品控、環(huán)保、銷售等各個方面，將有更加科學的管理模式，為公司未來健康、快速、可持續(xù)發(fā)展提供強有力保證。本著“愛健康享快樂”的品牌價值觀。公司致力于健康休閑食品產(chǎn)業(yè)，展望未來，佳龍人決心以市場為導向，依靠先進的技術，研發(fā)生產(chǎn)滿足更多消費者需求的系列產(chǎn)品，開拓創(chuàng)新多元化銷售渠道，實現(xiàn)品牌跨越式發(fā)展，打造全球消費者最信賴休閑食品國際品牌。
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