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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力需求評估與規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化；積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整，制定建線計(jì)劃； 3.設(shè)備效率和人員效率的評估和改善推進(jìn)，產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立，維護(hù)和改善； 4.提升員工效率并降低物料浪費(fèi),重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備； 5.分析并提供基于訂單預(yù)測波動所需的人力，設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù)； 6.推動精益改善，從根本上提升產(chǎn)能，降低成本，改善績效； 7.積極參與改善，利用IE 的方法和工具推動持續(xù)改進(jìn)，消除浪費(fèi)，節(jié)約成本，提升效率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，一年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握IE手法，精益生產(chǎn)等專業(yè)知識，有工廠IE現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有工廠布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問題的能力； 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，報(bào)告撰寫能力，有獨(dú)立推行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練使用辦公軟件及IE改善手法等技能； 6.具有良好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力。