1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度、季度、月度目標(biāo),工作計(jì)劃及預(yù)算;
2.領(lǐng)導(dǎo)PMC部的整體工作,組織制定公司的各項(xiàng)工作制度,進(jìn)行工作計(jì)劃控制、物料申購(gòu)、進(jìn)度控制,倉(cāng)儲(chǔ)管理等的作業(yè)監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃的審核、督導(dǎo)與落實(shí),確保公司銷售產(chǎn)品足量準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。及時(shí)跟進(jìn)處理生產(chǎn)及物料異常,保證產(chǎn)品按時(shí)交付;
4.負(fù)責(zé)部門梯隊(duì)建設(shè),包括但不限于指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核下屬等;
5.進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;
6.倉(cāng)庫(kù)物品的保全,賬實(shí)準(zhǔn)確性及收發(fā)存高效性的改善及優(yōu)化,為相關(guān)分析做好數(shù)據(jù)支撐;
7.及時(shí)監(jiān)控及預(yù)警成品備貨情況,控制庫(kù)存成本,確保庫(kù)存控制在合理的范圍內(nèi);
8.部門內(nèi)外部異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理;
任職要求:
1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)及理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上制造企業(yè)PMC部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)排程、MRP運(yùn)算、庫(kù)存控制、生產(chǎn)及物料異常處理、掌握基礎(chǔ)的產(chǎn)品知識(shí);
4.對(duì)SAP系統(tǒng)有一定了解,熟練使用office辦公軟件特別是EXCEL,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心,良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。