職位描述
競品調(diào)研企業(yè)調(diào)研汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)性收集、整理和驗證來自多渠道的宏觀經(jīng)濟、行業(yè)政策、技術(shù)動態(tài)、競爭對手策略等需求信息.
2.基于洞察分析,輸出專項報告(如風(fēng)險預(yù)警報告、機會點分析),提出策略建議
3.建立市場洞察體系與數(shù)據(jù)庫,搭建風(fēng)險預(yù)警機制和機會評估模型,提供戰(zhàn)略情報支持
4.響應(yīng)跨部門洞察需求,傳遞市場洞察結(jié)果,為產(chǎn)品、營銷等部門提供數(shù)據(jù)支持和創(chuàng)新思路
5.進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,通過采集、整理和分析市場數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供有力支持,為市場營銷策略的制定和市場趨勢的預(yù)測提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)
任職要求:
1.年齡要求:35周歲以內(nèi);
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
3.工作經(jīng)歷:具備3年及以上主機廠/汽車相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.精通商品規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)知識,掌握技術(shù)路線規(guī)劃及發(fā)展等基礎(chǔ)知識。
5.熟練辦公軟件及產(chǎn)品競爭力分析工具的運用,掌握汽車及產(chǎn)業(yè)知識,營銷管理等基礎(chǔ)理論。
6.熟悉公司中長期戰(zhàn)略、事業(yè)計劃、企業(yè)文化、產(chǎn)品規(guī)劃等,掌握公司經(jīng)營情況。
7.能夠收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),包括市場規(guī)模、趨勢、競爭對手等,以提取有價值的洞察。
8.擁有創(chuàng)新思維,能夠從市場數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會和創(chuàng)新點,為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢,能夠理解消費者的需求、偏好和行為,通過市調(diào)分析提供有針對性的建議
9.能指導(dǎo)公司內(nèi)有關(guān)人員對市場分析、競爭形勢等領(lǐng)域分析及評價方法的使用,能協(xié)調(diào)相關(guān)領(lǐng)域人員開展市場調(diào)研和分析.