職位描述
加盟店連鎖店直營店門店運營賣場運營新零售零售/批發(fā)
主要職責：
1、團隊管理：
組建、培訓和管理運營團隊，確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能，提升團隊執(zhí)行力。
設定明確的團隊目標和績效標準，通過激勵機制激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
定期組織團隊會議，分享經驗，加強溝通，促進團隊協(xié)作。
2、業(yè)績管理：
制定并執(zhí)行門店運營計劃，監(jiān)控銷售業(yè)績，確保達成公司設定的業(yè)績目標。
深入分析銷售數據，識別銷售趨勢和潛在機會，制定相應策略提升業(yè)績。
協(xié)調內外部資源，優(yōu)化運營流程，降低成本，提高運營效率。
3、加盟商管理：
負責加盟商的招募、篩選和合同簽訂工作，確保加盟商質量。
為加盟商提供全面的開業(yè)支持和運營指導，確保其順利開業(yè)并穩(wěn)定運營。
定期與加盟商溝通，了解其運營狀況和需求，提供針對性的幫助和解決方案。
監(jiān)督加盟商的經營行為，確保其符合公司政策和標準。
任職資格：
1、教育背景：
?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：
5年以上食品百貨類連鎖或零售行業(yè)運營管理經驗，具備豐富的團隊管理和業(yè)績提升經驗。
有加盟商管理經驗者優(yōu)先考慮。
3、技能與能力：
具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效激勵和指導團隊成員。
具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠準確判斷市場趨勢并制定相應策略。
具備較強的談判技巧和合同管理能力，能夠與加盟商建立良好的合作關系。
優(yōu)秀的問題解決能力和抗壓能力，能夠應對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
4、個人品質：
誠實守信，責任心強，具備高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
積極主動，善于學習，具有創(chuàng)新意識和持續(xù)改進的精神。
工作地點
蘭山區(qū)好想來品牌零食(臨沂蘭山大劇院店)
入職公司信息
- 入職公司: 南京萬好供應鏈管理有限公司
- 公司地址: 濟南槐蔭區(qū)興福寺路2660號萬融中心山東省各地就近分配
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李先生/HR
立即溝通
外企德科人力資源服務(山東)有限公司公司簡介北京外企人力資源服務濟南有限公司（FESCO濟南）成立于2004，前身是“濟南方勝人力資源服務有限公司”，2014年7月更名為“北京外企人力資源服務濟南有限公司”，是北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）在山東省設立的分支機構。北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）成立于1979年，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務的歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，服務企業(yè)橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費品等多個行業(yè)。服務網絡覆蓋全國31個省市自治區(qū)，280余座城市，通過“一地簽約，全國服務”為客戶提供最大便捷。經過多年的潛心積淀，FESCO獲得了無數的榮譽，如：北京市國資委下屬27家大型國有企業(yè)之一；中國企業(yè)500強； 2008年北京奧運會合作伙伴； 2010年上海世博會合作伙伴；服務通過“ISO9001”國際質量管理體系認證；北京市人才服務機構“AAAA級”人力資源服務機構；連續(xù)多年政府公示的“守信企業(yè)”；連續(xù)多年被政府行業(yè)管理機構評選為“優(yōu)秀人才服務機構”； FESCO濟南的主要業(yè)務是為國有企事業(yè)單位，外商投資企業(yè)（包括港、澳、臺企業(yè)），外國企業(yè)駐華辦事機構，社會團體以及其他經濟組織提供包括人事代理，人才派遣，招聘獵頭，人力資源外包，企業(yè)培訓，法律咨詢、管理咨詢、商務代理及外籍人服務等全方位、多元化的人力資源管理服務。服務客戶包括微軟、IBM、Oracle、三星、輝瑞、西安楊森、殼牌石油等數百家國內外知名企業(yè)及政府機構，行業(yè)范圍涉及IT、電訊、醫(yī)藥、石化、餐飲、金融等眾多領域。 l職業(yè)發(fā)展公司注重對員工的培養(yǎng)，具有完善的培訓體系、激勵機制及績效評估體系，讓員工在公平公開的環(huán)境中，不斷的完善、挑戰(zhàn)自我并創(chuàng)造價值。 l薪酬福利 1）公正完善的薪酬體系，具有競爭力的薪資水平； 2）六險一金（五險一金+補充醫(yī)療保險）； 3）雙休及帶薪年休假，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行； 4）員工年度體檢及豐富的員工福利； 5）豐富多彩的員工活動等。 l聯系電話：0531-85180703吳女士 l簡歷投遞郵箱：shandong@fesco.com.cn工作地點：濟南市歷下區(qū)中信廣場
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