任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、醫(yī)院管理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、對醫(yī)療行業(yè)動態(tài)與新興趨勢具備敏銳的洞察力,對醫(yī)療運(yùn)營管理有濃厚興趣;3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,善于溝通協(xié)作,能高效推進(jìn)項(xiàng)目;
4、思維活躍,能夠從行業(yè)信息及案例中提煉觀點(diǎn)、形成見解;
5、歡迎具備醫(yī)學(xué)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)現(xiàn)有醫(yī)療運(yùn)營模式進(jìn)行系統(tǒng)梳理、分析與總結(jié),形成可復(fù)用的經(jīng)驗(yàn)與方法論;
2、開展市場及用戶調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,參與新產(chǎn)品與新項(xiàng)目的需求挖掘和方案設(shè)計(jì);
3、主導(dǎo)或參與新項(xiàng)目的研發(fā)工作,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目工具包,并推動在醫(yī)療運(yùn)營體系中的落地實(shí)施;
4、建立和完善項(xiàng)目產(chǎn)品的運(yùn)作機(jī)制,包括流程規(guī)范、評估體系及持續(xù)優(yōu)化策略;
5、協(xié)同內(nèi)外部資源,推動項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化,助力集團(tuán)醫(yī)療運(yùn)營水平提升;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
具體薪酬面議