職位描述
薪酬福利人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
為分布在不同國家的員工提供精準(zhǔn)的薪酬管理服務(wù)。通過對接本地化社保系統(tǒng)、優(yōu)化多幣種支付流程，確?？缇承匠臧l(fā)放的準(zhǔn)確性與時效性。
職責(zé)：
1. 薪酬體系搭建：設(shè)計(jì)符合當(dāng)?shù)厥袌龅男匠杲Y(jié)構(gòu)，如東南亞制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)計(jì)件工資方案；
2. 合規(guī)運(yùn)營：管理10+國家的社保公積金繳納、個稅申報等全流程；
3. 系統(tǒng)優(yōu)化：推動薪酬管理系統(tǒng)迭代，提升多幣種結(jié)算效率；
經(jīng)驗(yàn)與要求：
1. 5年以上跨國薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Workday/SAP SuccessFactors等系統(tǒng)；
2. 掌握國際薪酬設(shè)計(jì)方法論，有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過薪酬數(shù)據(jù)為客戶提供成本優(yōu)化建議。
1. 薪酬體系搭建：設(shè)計(jì)符合當(dāng)?shù)厥袌龅男匠杲Y(jié)構(gòu)，如東南亞制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)計(jì)件工資方案；
2. 合規(guī)運(yùn)營：管理10+國家的社保公積金繳納、個稅申報等全流程；
3. 系統(tǒng)優(yōu)化：推動薪酬管理系統(tǒng)迭代，提升多幣種結(jié)算效率；
經(jīng)驗(yàn)與要求：
1. 5年以上跨國薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Workday/SAP SuccessFactors等系統(tǒng)；
2. 掌握國際薪酬設(shè)計(jì)方法論，有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過薪酬數(shù)據(jù)為客戶提供成本優(yōu)化建議。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)國航世紀(jì)大廈
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先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司先豐服務(wù)集團(tuán)（“先豐”，香港聯(lián)交所主板上市公司，股票代碼00500.HK）是一家以海外安保服務(wù)為主業(yè)，物流、保險、資產(chǎn)管理、工程咨詢與航空救援協(xié)同發(fā)展的海外綜合服務(wù)商。集團(tuán)總部設(shè)于香港，業(yè)務(wù)總部設(shè)于北京，構(gòu)建協(xié)同發(fā)展格局，并在上海、迪拜、內(nèi)羅畢等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋亞洲及非洲十余個國家和地區(qū)。先豐以“瞄準(zhǔn)世界一流跨國安保企業(yè)、打造中國領(lǐng)先海外安保品牌”為企業(yè)愿景，其國際化管理和專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，憑借豐富的屬地知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，成功為在前沿市場運(yùn)營的企業(yè)客戶提供堅(jiān)實(shí)安全保障，充分體現(xiàn)了在國際市場中應(yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)、服務(wù)國際客戶的專業(yè)實(shí)力，為高質(zhì)量共建“一帶一路”貢獻(xiàn)先豐力量。
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