崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行,推動團(tuán)隊達(dá)成招聘目標(biāo)。
2.與業(yè)務(wù)部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
3.建立并維護(hù)有效的人才資源儲備。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,年齡32歲及以下;
2.一年以上3人招聘團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有較好的數(shù)據(jù)敏感度,能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評估和改進(jìn)招聘效率并實現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu);
4.對自我成長有明確的要求,謙虛好學(xué),踏實肯干,不好高騖遠(yuǎn),熱愛人力資源方向工作。