崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司促銷推廣資源投放和管控政策,對項(xiàng)目投放進(jìn)行落地規(guī)劃和申請;
2、負(fù)責(zé)促銷人員的入離職審核、帶教培訓(xùn),以及日常管理,包括工資核對、低效人員汰換等;
3、召開促銷人員日常會議,分析工作進(jìn)度及存在問題,擬定相應(yīng)改善措施,幫助促銷人員解決試吃、試飲等資源支持問題;
4、指導(dǎo)、檢核促銷人員工作情況,監(jiān)督公司相關(guān)政策的執(zhí)行;
5、定期復(fù)盤費(fèi)用使用情況,針對超費(fèi)率、銷量下滑門店等分析原因,提出解決方案;
6、完成其他事項(xiàng)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有快消品行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
3、能快速熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,抗壓能力強(qiáng)
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、營銷策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。