有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 接受國外長期工作
崗位職責(zé):
1.協(xié)助人事經(jīng)理工關(guān)系管理體系;
2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲等手續(xù):
3.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工生活,提高員工關(guān)系融洽度、滿意度,為企業(yè)創(chuàng)造高績效;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理員工勞資糾紛或投訴事件:
6.與員工進(jìn)行溝通交流,建立企業(yè)內(nèi)部有效溝通渠道,
7.協(xié)助員工關(guān)系主管進(jìn)行日常的員工關(guān)系管理工作,對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行整理和歸檔;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作