崗位職責(zé)
1、承接部門戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)診斷,搭建適配當(dāng)前業(yè)務(wù)的配送考核體系和績(jī)效管理體系,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)各階段關(guān)鍵策略,進(jìn)行考核方案和績(jī)效方案的迭代設(shè)計(jì),并進(jìn)行目標(biāo)的測(cè)算下發(fā),監(jiān)控及結(jié)果的核算,判責(zé)等工作,并周期性進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成復(fù)盤,不斷迭代目標(biāo)的有效性,牽引性;
3、結(jié)合配送日常管理流程及管理動(dòng)作,從目標(biāo)管理視角,推動(dòng)目標(biāo)管理產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)城市經(jīng)營(yíng)線上可追蹤,可管控,可評(píng)價(jià);
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有即時(shí)配送物流、O2O等相關(guān)行業(yè)策略產(chǎn)品或策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、或目標(biāo)、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備良好的商業(yè)洞察力和業(yè)務(wù)敏感度,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有全局、框架性思考和總結(jié)能力;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn);
4.有思考意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),快速識(shí)別問(wèn)題,解決問(wèn)題,適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的思維邏輯能力;